2015-01-01から1年間の記事一覧
マインドマップを使って事業を整理する実験を始めました。始めたばかりですが、効果は実感できています。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1Ncgl9P
新規事業を構想する上で羅針盤となるビジョンについて書きました。手法は溢れかえっていますが、どんな手法を使うにせよ、事業の方向性を決めるビジョンが無い限り、どこにも辿り着くことはできません。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 …
「自分だからできることをやる」 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1PNH5UQ
元ネタはこちら。エンジニアの間でバグをドラゴンと呼ぶとなんか楽しくなるよね、という記事。テンションを上げるうまい工夫だとおもいました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉し…
今日、「黒ちゃん太った?」と言われました。自分でも見た目に変化が生じていたことは気づいていたけどショックです。またダイエットしよう・・・。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると…
Chatcastで若手社会人の相談に乗りました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1Hh950p
ChatCastという、チャット内容をそのままコンテンツにできるサービスで、色々な人と話をしてみようというプロジェクトを始めました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 ht…
いつも文系フリーランスの記事を読んでいただきありがとうございます。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1je1Ryt
経営者の多くが読書家です。それも相当の。彼らは仕事に直接関係がある本を読み漁るというよりは、一見関係がない本を読んで知見を広げているケースが多いように思います。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けまし…
来年の1月23日から、これまで私がやってきたセミナーの集大成となるセミナーを開催することにしました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1j7iegl
今日は黒田塾2回目。実践的なロジカルシンキングについてお話しました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1PMn0ga
11月13日に起きたパリのテロに関して、様々な議論が各所で起きています。特に、現代的だと感じるのはFacebookのプロフィール写真に関する議論です。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると…
http://ift.tt/1kvhGSX Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1N4QOpp
イノベーター理論をご存知の方も多いでしょう。そこで扱われる普及曲線の横幅が短くなってきたよね、という話をします。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/…
訪日外国人にとって、目の前で料理を作って供されるという体験はエンターテイメントなんだと感じました。寿司やお好み焼きなど。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http:/…
今日は品川でスペアリブを食べながら記事を書いています。いつもスターバックスにいることが多いのですが、たまには気分を変えてみようと。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいで…
ぼくは天才ではありません。なぜかというと自分が、どうしてヒットを打てるかを説明できるからです。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1M5MKl7
「黒田さん仕事はやいですね!」 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1RMEGY3
自分に関わりがある人に対する「なんであんなことをするのか」「どうしてこんなこともできないのか」という問いは、過去に原因を求めがちです。育ちがよくない、教育がなってない、入った会社がダメだった、みたいに。 Continue reading on Medium » Yusuke …
いろいろな会社に携わる中で、2つの安心感があると感じました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1WJPX1S
DISRUPTION®はTBWAというグローバル広告代理店の事業に対する思想の1つです。ビジョンを実現するために必要な新しいアイデアを考えだすためのものですが、実はこの考え方、事業以外にも自分が将来実現したいと思っている夢を叶えるためにも使うことができま…
これは私自身のこととして、というよりも、世の中にいる脱毛症や無毛症に悩む人のために書きたいと思っていたことです。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/…
3年で3割辞めるという、昔から言われている話。ずっと同じ会社で働くわけでもないので、驚く数字ではないし、むしろ50%くらいにまでなってくれたほうが良い社会だなと思います。流動性は高いほどいい。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 …
Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/1PVwiYA
マイケル・サンデル氏が講義の中で話題にして有名になった「殺人に正義はあるか」という思考実験があります。私たちがこれから実用化させていく自動運転のアルゴリズムを考える上で示唆のある内容です。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 …
お付き合いしているクライアントや、メンターをしている若手社会人から請われる形で、黒田塾というものを始めました。我ながら恥ずかしいですが、自然発生したネーミングをそのまま使うことにしました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 …
吾輩は猫である。名前はまだ無い。どこで生れたかとんと見当がつかぬ。何でも薄暗いじめじめした所でニャーニャー泣いていた事だけは記憶している。吾輩はここで始めて人間というものを見た。しかもあとで聞くとそれは書生という人間中で一番獰悪な種族であ…
20代の間は経験のために仕事を選ばなかったのですが、フリーランスになったのでそろそろ選んだほうが良いかなと思うようになりました。 Continue reading on Medium » Yusuke Kuroda(黒田 悠介) on Mediumがお届けました!読んでいただけると嬉しいです。 …
ゲーミフィケーションというのは、ゲームのメカニズムをゲーム以外の領域で活用することを指します。ゲームに夢中になるのと同じように、人生にプラスになる活動にも夢中になって継続できるような仕組みのサービスが増えています。 Continue reading on Medi…
人間の顔を記憶するある実験において、特徴を言葉にして記憶をすると、記憶の成績が下がってしまうという事例がありました。言葉を使わずにぼんやりとそのまま記憶した方が、人の顔をよく覚えているのです。同様の現象は他の実験でも認められ、それらは下記…